Vår visjon i

Løypene lages av de som tør å gå først – og i Snøkam går vi foran. Vi skal være anerkjent som ledende eksperter på våre fagfelt, ny teknologi og bruken av AI. Med solid fagkunnskap og et sterkt engasjement utfordrer vi det etablerte, finner smartere løsninger og skaper verdi for kundene våre.

Samtidig vet vi at suksess bygges på mennesker. Det skal være gøy å jobbe i Snøkam – et sted hvor latter og varme preger hverdagen, hvor vi heier på hverandre, og hvor vi alltid leverer det lille ekstra.

Vi trives i endring, og vi ser muligheter der andre ser utfordringer. Ved å kombinere nysgjerrighet, driv og ekspertise skaper vi resultater som betyr noe. Det er derfor Snøkam skal være førstevalget – for kunder som vil samarbeide med de beste, og for fagfolk som vil vokse, utfordres og være en del av et sterkt fellesskap.

Okrene er automatisert, med noen få unntak

Alle ansatte skal digge å jobbe i Snøkam

Key resultStatus
Ansatte skal i snitt ha minst 1 (sosialt) tilbud hver arbeidsuke
173%
Vi skal møtes sosialt minimum 1 gang per måned
91%
90% oppmøte på store sosiale arrangement i 2023
100%
Vi skal ha 2 sosiale turer for alle ansatte i løpet av 2023
50%
2 ansatte utenfor styret prøver å rekruttere én i nettverket sitt i løpet av 2023
50%
Alle skal være fornøyde i prosjektet
99%
Lønningspils hver arbeidsmåned i 2023
42%

I Snøkam skal det være rom for nye ideer

Key resultStatus
Vi skal ha responstid på alle henvendelser (internt og eksternt) på 1 arbeidsdag
100%
Vi skal ha 10 initiativ som er startet av ikke-gründere
110%
Vi skal ha 6 workshops med alle ansatte
0%

Snøkam skal være Norges mest attraktive konsulenthus

Key resultStatus
Hver ansatt skal i snitt ha maks 2 uker uten oppdrag
682%
Vi skal ha minimum 20% kvinneandel
50%
Besøk av 7.500 unike brukere på nettsiden i 2023
53%
20 henvendelser om ansettelse i 2023
60%
750 følgere på LinkedIn
92%
Ha ansatt 3 nye konsulenter i 2023
100%